Sertaç Sedat KÖKSAL
Sertaç Sedat KÖKSAL
2015 Yılına ilişkin iş gücü piyasası hedefleri ve zam oranlarının ekonomiye etkileri
5 Ocak 2015 Pazartesi / namehaber@hotmail.com - Tüm Yazılar

2014 yılı olumlu, olumsuz birçok gelişmeyle geride kaldı. Her yıl dönümünün ekonomilere farklı etkileri olmaktadır. Ülkemizde yıl dönümünün ekonomik anlamının zamlardan oluştuğunu söylemek yanlış olmaz.. Ekonomik verilerin ve idari para cezalarının tamamını etkileyen zamlar  her yıl olduğu gibi işçi kesimini yine memnun etmedi.

2015’TE ASGARİ ÜCRETE YÜZDE 6 ZAM

Hükümetin 2015 Programı her yıl olduğu üzere 6 aylık iki dönemi kapsıyor.  İlk 6 aylık dönem 01.01.2015  ile 30.06.2015 arası; ikinci 6 ay ise 01.07.2015 ile 31.12.2015 arası dönemi ifade etmekte. Bu dönemler için asgari ücret tespit komisyonu toplantılarından çıkan karar asgari ücrete her iki dönemde yüzde 6’şar zam olarak açıklandı. İlk 6 ayda 949,00 lira olan net asgari ücret Temmuz’da 1.000,00 lira sınırını aşarak 1.005, 04 kuruşa ulaşacak.

ASGARİ ÜCRET SADECE ÜCRETLERİ ETKİLEMİYOR

Asgari ücrette gerçekleşen artış sadece ücretleri etkilememekte. Ülkemizde asgari geçim indirimi başta olmak üzere, işsizlik ödeneği, bakım parası gibi gelirleri de etkileyerek bu gelirlerde de artış meydana getiriyor. Sadece gelirlerde değil genel sağlık sigortası primleri, doğum-askerlik borçlanması ödemeleri ve SGK’nın işverenlere uygulayacağı idari para cezaları da asgari ücret üzerinden hesaplanıyor.  2015 yılında geçerli asgari ücretin etkileri göz önüne alındığında aşağıdaki tablo oluşuyor,

ÖDEME TÜRÜ

2015 ilk 6 ay

2015 ikinci 6 ay

Brüt Asgari Ücret  (Aylık)

1.202,00

1.274,00

Net Asgari Ücret (Aylık)

949,00

1.005,94

En Az İşsizlik Maaşı  (Aylık)

480,80

509,60

En Çok İşsizlik Maaşı (Aylık)

961,60

1019,20

En Az GSS Primi (Aylık)

48,08

50,96

En Çok GSS Primi (Aylık)

288,48

305,76

En Az Borçlanma (Askerlik, Doğum, Yurtdışı) (Aylık)

384,64

407,68

En Çok Borçlanma (Askerlik, Doğum, Yurtdışı) (Aylık)

2.500,16

2.649,92

En Az Asgari Geçim İndirimi (Aylık)

90,15

90,15

En çok Asgari Geçim İndirimi (Aylık)

153,26

153,26

2015 YILINDA MEMURA YÜZDE 3 ZAM

2015 yılı için memur maaş katsayıları yüzde 0,27'lik enflasyon farkı ve brüt 175 liralık ocak ayı zammına göre yeniden belirlendi. Memur maaş katsayıları, 1 Ocak-30 Haziran tarihleri arasında 0,079095, taban aylık katsayısı 1,23858, yan ödeme katsayısı da 0,025081 olarak uygulanacak. Söz konusu düzenlemenin ardından en düşük memur maaşı 2.045,00 liradan 2.114,00 liraya yükseldi. Bu da oransal olarak yüzde 3’e denk gelmekte.

2015 YILINDA HÜKÜMETİN İŞGÜCÜ PİYASASINA İLİŞKİN POLİTİKASI NE OLACAK ?

Hükümet 2015 yılında sürdürülebilir ve kapsayıcı büyüme anlayışıyla, nitelikli istihdam imkânlarının geliştirildiği ve çalışma hayatına ilişkin kuralların etkin bir şekilde uygulandığı rekabetçi bir işgücü piyasasının oluşturulmasını amaçlıyor.

Bireylere işgücü piyasasının talepleriyle uyumlu temel ve mesleki beceriler kazandırılmak suretiyle, iş-aile yaşamı uyumlu hale getirilmesi, aktif işgücü politikaları bölge ve sektör bazında yapılan etki analizlerine dayalı olarak uygulanması planlanıyor.

Bunların yanısıra etkin ve bütüncül bir istihdam politikası izlenerek; kadın, genç ve engelliler başta olmak üzere, işgücüne katılım ve istihdam oranları artırılması öngörülüyor.

HÜKÜMETİN 2015 PLANINA GÖRE ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI YAYGINLAŞACAK

Hükümet 2015 yılında istihdam teşviklerini sadeleştirerek basit ve anlaşılır hale getirecek; teşviklerde etkinliğin artırılmasına yönelik izleme sistemi oluşturacak.

2015 yılında özel istihdam büroları yaygınlaştırılacak ve faaliyet alanları geçici iş ilişkisini de kapsayacak şekilde genişletilecek; alt işverenlik uygulaması işçi haklarını ve ekonominin rekabet gücünü dikkate alacak şekilde gözden geçirilecek.

Bunların yanısıra en önemli planlama iş güvenliği alanına ilişkin. 2015 yılında işçi sağlığı ve güvenliği alanında denetimler etkinleştirilecek, teşvikler ve bilinç artırıcı faaliyetler yoluyla, başta yüksek riskli sektörler olmak üzere, çalışma hayatında güvenlik kültürü yaygınlaştırılacak. Yoksul kesimin istihdam edilebilirliğinin artırılması ve üretken duruma geçirilmesine yönelik olarak sosyal yardım-istihdam bağlantısı güçlendirilecek.

KIDEM TAZMİNATI FONU HALA GÜNDEMDE

Hükümetin 2015 yılını da kapsayan orta vadeli programına göre; sosyal taraflarla diyalog içerisinde tüm işçilerin faydalanacağı ve bireysel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sistemi geliştirilmesi de planlanıyor. Bunların yanısıra Kayıt dışı istihdam ve kayıt dışı ücretle mücadele edilerek kayıtlı çalışan sayısının artırılması ve prim tabanının genişletilmesi de hedefler arasında.

 

Sertaç Sedat KÖKSAL

Soru Görüş ve Önerileriniz İçin,

E-posta: sertack@hotmail.com

Twitter: @sertackoksal

YORUM YAZ
Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.